办公室工作职责与要求？
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
招聘条件：
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业。
2、具有大学本科汉语言文学等文秘写作类专业毕业及以上学历（具有全日制大学本科学历的在职管理人员，所学专业不限，也可报名参加竞聘）。
3、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
4、年龄30周岁以下( 1986年6月1日后出生)，有三年以上文秘工作经验的，年龄可放宽至35周岁下（ 1981年6月1日后出生）。
作为办公室的工作人员应该做些什么？
办公室是承上启下的纽带，是联系左右的桥梁，是协调内外的窗口；工作错综复杂，这就要求我们办公室人员诚信度要高，文字功底要厚，知识面要广，协调能力要强，思想修养要深，除此之外，还要做到以下几点:
一、要勤学习。要树立终生学习的理念，把学习当作一种责任，作为一种人生追求，做到“工作学习化，学习工作化”，不因事务繁忙而忽视，不因天长日久而懈怠。要通过学习，努力提高自身整体素质。
二、要勤思勤写。要善于思考，使自己思维视野广阔，思维运转有序，思维方位全面，思维角度新颖，思维方式灵活；同时要多写，要善于总结，努力提高自身文字功底。
三、要会协调。要善于统筹兼顾、把握全局、驾驭大势，在部门之间找到“共同点”，在上下之间找到“结合点”，在纷纭复杂的工作中找到“着力点”，把各方面的力量凝聚起来；要尊重协调对方，以平等谦逊的态度待人；要善借领导之言、部门之力、舆论之声和督查之势，推动各项工作。
四、要善待人。要树立一盘棋的思想，与大家在思想上求共识、在工作上求共进、在感情上求共融。
五、要敬业。办公室每个岗位都很重要，牵一发而动全身，为此我们要“在鞍前不越位，在马后不掉队”。要在自己的岗位上尽全心、负全责、出全力，以一流的工作态度来诠释“爱岗敬业”。
六、要高效。办公室工作中突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多，所以我们每个工作人员都要有较高的效率意识，做到遇事不推诿，办事不拖拉，争分夺秒，雷厉风行。
七、要严律己。作为办公室工作人员，时时处处都要加强修养，注重情操的陶冶，名节的砥砺，心灵的净化，只有这样才能真正适应新形式下办公室工作。
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