工作日志模板,工作日志记录本 每日

写工作日志，有哪些好方法？

先来了解一下工作日志的主要作用！根据它的作用来制定适合自己的内容！

“工作日志：是对当天工作的回顾 ，总结当天发生的问题，提出改善问题的对策，计划明天工作内容，并对当天的工作进行评价！简单点来说，就是日总结加计划！”

行业不同，工作日志的内容都不同，上述的说法只是一个大概的模版，具体细节可以根据自己公司行业的来制定，别人用的并不一定适合自己。接下来，就拿我们部门的工作日志来举例说明：

1，工作总结

我们是一家内衣连锁企业，在全国各地开设内衣专卖店，我们的店铺每天都会总结当天的销售额，目标达成率，客单价，付款方式，产品种类销售数量，个人业绩完成率等等，除了ERP系统的数据汇总，也要求门店自己进行总结，总结之后的报表每日上交，如图（数据我全部删除了）：

• 业绩目标：细分到了日，周，月，让员工知道本月，周，日完成了多少目标，还有多少没有达成，时刻清楚自己的目标；
• 客单价：计算出当天销售的客单价，根据客单价来分析当地的消费水平及顾客消费能力；
• 付款方式：根据顾客付款方式来汇总收入金额，与财务进行核帐，同时方便总部分析当前人们的主要付款方式；
• 产品销售数量：统计每个品类的销售量，清楚知道那些类别当天销售情况（还有一份表格汇总每个类别的客单价，用于分析顾客能接受的价格阶段）；
• 个人销售完成率：让员工知道当天自己做了多少业绩，与个人总目标计算已经完成了多少，时刻提醒他们，驱动前进；
• 库存量总结：现在店铺有多少库存，是否在要求范围内！控制库存；
• 会员维护情况总结：当天计划加多少会员，实际加了多少，当天计划回访多少会员，实际回访了多少，用于维护老顾客的总结；

• 当日的工作事项总结：店铺当天未达成目标的原因及对策，达成目标采用了哪些措施方法，顾客提出的建议，对自己今天工作是否满意的自我评价等。

2，工作计划

如上图，明日的工作计划，主要填写今天的问题改善计划及明天店铺事情安排情况，这里有一个小缺陷，每天都填写，有时候员工也不知道该干嘛了，需要上级将问题提出，店铺根据要求去计划，有两个要点：

• 改善今日发现在问题，没有问题可以不写；
• 明日需要完成那些工作事项，谁负责完成，完成的时间为多久！

结论：工作日志能不断让员工养成自我总结的好习惯，从总结中找到问题，学会处理问题，同时做好工作计划，门店合理规范的运行下去。

这个实例可能不适合其它行业，所以，一个工作日志的模版并不是绝对的，根据自己的行业来制订适合自己的日志，才是最好的，案便仅供参考，希望对你有所帮助！