可以从哪些方面来培养骨干教师？
骨干教师是学校中的重要人才，他们具有较高的教学水平和管理能力，能够对学生的学习和成长起到积极的促进作用。以下是一些培养骨干教师的方面：
1. 提高教学水平：骨干教师需要具备扎实的学科知识和教学技能，可以通过参加教育培训、研究教学方法等方式提高自己的教学水平。
2. 强化管理能力：骨干教师需要具备一定的管理能力，包括组织、协调和领导能力等。可以通过参与学校管理工作、担任班主任、组织校内外活动等方式锻炼管理能力。
3. 培养团队精神：骨干教师需要具备良好的团队合作精神，能够与同事、家长和学生建立良好的关系。可以通过参加教研活动、与同事交流合作、组织班级活动等方式培养团队精神。
4. 增强创新意识：骨干教师需要具备创新意识和实践能力，能够在教学中不断尝试新的教学方法和手段，提高教学效果。可以通过参加教育研讨会、阅读教育类书籍等方式增强创新意识。
5. 建立良好的师德师风：骨干教师需要具备高尚的师德和良好的师风，能够为学生树立正确的人生观、价值观和道德观。可以通过加强自我修养、遵守教师职业道德规范等方式建立良好的师德师风。
总之，培养骨干教师需要全面提高其教学水平、管理能力、团队合作精神、创新意识和师德师风等方面的素质。同时，学校也需要为骨干教师提供更多的发展机会和支持，鼓励他们不断提升自己，发挥更大的作用。
语文骨干教师培养方案？
一、指导思想学校领导班子与时俱进，求实进取，深化教育改革，实施骨干教师带动全校教育教学发展策略，全面提高全校教师的教学理论水平和业务素质，进而提升我校办学质量、特制定骨干教师培训工作计划。
二、培训要点（一）提高骨干教师思想道德素质1、按照浦校长学初办班会上关于教师培训方面的讲话精神，深入开展以“志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃学，与时俱进”为核心的师德教育，增强教师忠诚人民教育事业的职责感、使命感和实施素质教育的自觉性2、在骨干教师中开展“三立”工程，即立志、立德、立业，使骨干教师在思想上注重以人为本，在工作态度上注重服务学生，在工作作风上注重廉洁从教，在教育行为上注重依法执教，塑造教师良好形象3、透过电视、录像、刊物等媒介，领悟师德标兵的先进事迹，让教书育人的观念根深蒂固（二）加强新课程改革与研究力度，提高业务水平1、在骨干教师中实施“十字”方针，即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”2、骨干教师大多是年轻教师，这就要求他们多听一些教师的优质课，借鉴领悟，取长补短，请组内教师听自我的课，指出错误和不足，以便改正，提高教学质量
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