给老板努力工作值得吗，老板值得我为他卖力工作吗，我为什么要吃回头草？
感谢邀请回答。茉莉也是自诩是一个努力工作的人，也试过像题主说的那样努力，但是
茉莉却不像年轻的时候那么鲁莽了，也会有所保留，这里和大家分享一些感受，希望我们在职场都能越走越顺，有属于自己的成绩。
第一，努力但会思考。
努力工作是很有必要的，努力说的是一种状态，就是全力以赴，在工作的时候，要全身心投入到这项工作当中，考虑如何改进，如何提高效率，如何能克服困难，还有就是在工作的时候，要围绕着工作目标把事情铺开做好。
但是同时要善于思考，勤奋不是说什么都做，该做的才做；也不是谁叫你做都做，只有直属上司或者部分老板的工作安排才去做。
现在职场里面已经很多老油条使唤新人的事情，开始的时候可以应答一下，后面就可以推脱说忙不做了。其实自己也是要找机会给自己休息的，不能盲目勤奋。
第二，老板有时值得，有时不值得。
其实这个事情是双向的。如果老板对员工无限压榨，这样相信不会有员工会为他卖力工作的；但是如果激励到位，而且老板的兼容性又强，就是对员工也比较友善的话，而且个人的影响力也够的话，这样员工也是愿意卖力的，毕竟兴趣相投的人不多，有时和老板的相处也是一种缘分。
当然有些老板也是很善于做人的思想工作，我们也就努力回应老板就是了。
其实重点要更多关注自己的自身的发展。和老板的相处，有时保持一定的距离感也无妨。
第三，回头草好吃就吃。
好吃的意思是，如果让你回头的工作工钱又多，福利待遇又好，那回头又有什么关系呢？我们都是普通人而已，工作上的事情，无非就是收入和发展让我们最关注了，其他都不是什么大事。所以如果能到一个平台又好，而且工资又理想的地方，其实会让人在意识上和物资上有很大的成长。
综合来说，工作是要全身心投入，但是我们一定要坚持阶段思考和总结，知道自己在做什么事情，知道自己的进度，才能有所成长。
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