研究生毕业，你愿意到高校做辅导员吗？这工作怎么样？
随着就业压力的逐年增大，高校辅导员这样的职业近年来成为了一些优秀应届生的首选职业，那么这份稍显特别的工作为什么会有这么大吸引力呢？工作内容到底是什么？作为一名211硕士，我身边就有很多关系不错的辅导员，我来回答这个问题。
我的答案是，我不是很愿意做高校辅导员，原因有三点：
第一点：辅导员的工作内容
在大学里面，是没有专职班主任这一职位，有也是教授兼任班主任（就是一称呼，不会对学生有多大的作用）。因此作为高校辅导员，工作内容主要是对自己所管理的学生起到学校政策的上传下达作用，还要保证学生能够有序的进行在校学习和生活，带领学生完成课外活动，例如运动会、文艺晚会等，引导学生完成奖学金、助学金分配问题，还要解决学生不定发生的各种问题。因此辅导员是一种工作内容很繁杂的工作，看似和高校学生一样有假期，其实真正休息的时候比较少，没有想象的那么轻松，有时候周末加班也是常事。
最重要的是，辅导员需要性格外向、沟通能力强、又有管理经验的人来承担，性格内向、温和的我很显然是做不好辅导员工作的（我的自我评价还算客观）。
第二点：辅导员的招聘要求
很多年前大学生就业不严峻的时候，高校辅导员并不受欢迎，因为有很多工作都比它要好，所以当年只要是本科毕业并且入了党几乎就可以获得这个工作，对于目前来说，进高校成为了应届生找工作的首选，辅导员这种不参与授课的工作对应届生的硬件要求也水涨船高，甚至有些重点院校要求辅导员的入职门槛是名校的硕士博士，我同学的嫂子本科和硕士都是著名的211院校，学习成绩和获奖经历都很丰富，最终在应聘二本学校的辅导员职位时也败下阵来，因为她的竞争对手也是和自己一样的出类拔萃人才，而且一个职位都有几十个人去争抢。
第三点：辅导员的薪酬待遇
很多人都好奇高校辅导员的薪酬待遇如何，其实这和学校所在城市地点、高校实力、省级学校还是教育部直属学校有很大的关系，就拿我身边例子来说，河南某二本院校辅导员薪资大概是4000-5000，北京某211薪酬大概是7000-10000，这个薪酬其实不高，单拿薪资来说的话和所做的工作也不成正比，但是辅导员最大的优势就在于工作在校园里，没有社会上的复杂和阴险，充满了学生气，而且辅导员的工作稳定性也比较高。
总结
对于我个人而言，辅导员并不适合我，但是如果你喜欢和学生打交道，喜欢校园的生活氛围，对薪资待遇要求不是很高的情况下，高校辅导员的岗位还是值得选择的，这就是我的回答，希望对你有所帮助。
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