寒假实习报告,寒假社会实践报告

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#寒假实习季#实习时坐冷板凳,怎样才能让自己的实习生活变得更充实呢?

讲个故事,有一位穷人去世前留下了两个孩子,没有留下一分钱给他们。

二十年后,有一位儿子成了有钱人,另一位儿子则依旧穷困潦倒。就有位记者询问这两位:为什么,你们现在会成为这样子?

穷人抱怨道:谁叫我的父亲是个穷人。询问富人时,他笑道:谁叫我的父亲是个穷人。

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(图片来源网络,侵删)

即便是同一个情况,不同人所采取的态度是完全不同,而所带来的结果也有着天壤之别。

回到这个问题:实习生做冷板凳怎么办?之所以会抱怨冷板凳,是因为你还没了解过什么才叫实习生。所谓的实习生,大都挂着能转正的外壳,其实本质上只不过是许多公司为了找个打杂的人而已。

比如说订会议室、整理文档,这些琐碎工作,就常常安排实习生去干。如果你想要实习生活,变得充实,首先心态要调整好——实习生能接触到的东西是不多的。

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(图片来源网络,侵删)

当然,要让实习生涯充实,推荐你用一个工具去思考问题。这个工具叫:黄金思维圈。做什么事情前,先问问WHY,接着才是HOW和WHAT的层面。

比如说,领导安排你去校园贴一张秋招的宣传海报,这件事就属于what的层面,按照一般人的做法就是,买胶水,贴海报,然后整个工作就结束了。

如果用黄金思维圈思考,你的做法就完全不一样:

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(图片来源网络,侵删)

先问why:为什么要去贴海报?答案可能是为了宣传公司,吸引更多同学来参加面试。

那么再问how:我该怎么做才能达到这个目的?答案可能是海报需要张贴在人流密集的地方,这样才能吸引更多同学来参加;甚至还有可能去寻求学校领导的合作,比如辅导员,让他在课堂上宣传这件事情。

最后才是what:做那些事情?可能是物色人流大的地方,也可能是联系学校领导。

看到差别了吗?当你能why这个层面开始思考问题的时候,你所着眼的不再是如何把事情完成,这么简单,而是如何才能创造出更高的价值。

这就是我给你的建议,心态调整好,用黄金思维圈思考问题。

#寒假实习季#如何快速适应实习工作,最终拿到实习证明?

最近我们公司人力资源部连续招聘了两位大四在读的实习生,他们都存在实习工作适应的问题,主要表现为:

1、岗前培训时,不注意聆听,不懂的还不及时问。

2、上岗后,一位实习生竟然不太会用excel,还需要进行基本办公软件的使用指导。

3、实习工作初期,出现了工作流程和内容的低级错误,这些错误都是曾经在岗前培训有讲解或强调的。

4、时间观念较差,缺乏责任心。

两个实习生表现出了不同的适应速度,结合他们适应的差别,总结如何快速适应实习工作:

1、 提前了解实习工作内容,除了匹配自己的实习意愿,还需要考虑到自己掌握的技能,不要找一份“勉为其难”工作起来很吃力的工作,最终反而有可能被打击自信心。例如,你的实习工作是人资、行政、文员,都可能接触电子文档的编辑和处理,如果连excel和word都不会用,那就换个其他工作内容实习吧。

2、 认真听主管的培训,培训中不明白、不清楚的要及时做确认。这个阶段不懂就问是可以理解的。如果在实际工作中,还是遇到了问题,也要及时提出来,千万不要因为主管讲过而不好意思像主管请教。大家都知道你是实习生,可以接受你刚开始的小白表现,千万不要不懂装懂。

3、 工作中要表现出职业度。在学校,你可以睡个懒觉,迟到,不交作业。有的实习生会把这个习惯带到实习工作中,早上迟到怪罪于堵车,而不想我是不是可以提前出门30分钟解决这个问题。知道要迟到了,不及时向主管报备,等啥时候到公司了再向主管解释。其实我们现在的沟通工作非常便捷,你指导自己要迟到,完全可以通过手机向主管报备,并告知主管如何解决迟到对工作带来的影响。

4、先工作后学习。有的人实习目的就是为了拿实习证明,有的人实习的目的是为了提前了解和适应职场,有的人是为了进一步了解实习企业,为将来就业做准备。无论你是出于何种目的,请首先要将主管安排给你的工作做好,然后再去思考如何通过实习学到更多的技能、知识等。

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