毕业后是选择岗位重要，还是选择公司重要？
毕业后是选择岗位重要，还是选择公司重要。对于这个问题，我认为选择公司重要。具体原因如下：
今年的春招季和往年有所不同，不少企业因为疫情而改变招人策略，这就让很多应届毕业生感到形势很严峻。
一、如果是刚毕业，请尽量选择大公司。
这是因为大公司比较标准、规范，会有完善的培训体系，福利待遇好，岗位和收入相对来说比较稳定，能够见识更多更广，如果日后跳槽也可以写出漂亮的简历，成为自己入职新公司的加分项。
如果选择大公司就要求自己成为一颗螺丝钉，要将精力放在自己的业务上，要能够与同事和其他部门做好配合。
二、如果没有合适的大公司选择，要是去小公司的话，就要看岗位。
要尽量到小公司的核心部门，因为这些部门不会因为业务调整而被裁员。
小公司在管理上一般来说比较人性化和扁平化，自己在公司不仅要把精力放在做好自己的业务上，还要锻炼自己能够独当一面，但是收入和福利未必会很高，而且对于初创公司来说，工作的稳定性相对来说会比较差。
三、这里介绍一个小技巧。
如果一家公司十分注重求职者的能力和岗位是否匹配，求职者的职业规划与公司的发展是否契合，公司在招聘时会花上两三个小时做结构性的面试，甚至会有几次面试，这些都是合理的，求职者千万不要嫌麻烦。多花一些时间在选择上，能够让自己入职一家心仪的公司是极好滴。
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毕业后对第一份工作的选择至关重要，有时候可能会影响一个人的一生。因此，在选择时，既要选择公司，又要选择岗位，两者都要考虑，都要兼顾。
选择公司就是选择平台，好的平台会让新人“好风凭借力，送我上青云”
如何选择好平台，要明确以下3个问题：
未来职业生涯发展的方向是什么？这个问题主要谈的是对职业稳定性的要求，如果追求工作的相对稳定，毫无疑问首选是公务员、事业单位，还有国有企业，最后才是民营企业、外资企业，相反如果想挑战一下自己，可以选择一些新兴业态，如互联网公司等。
未来的工作地点在哪里？这个问题非常重要，因为第一份工作地点一旦选择，再变更的话机会成本就太高了，在现实中会出现两种情况，一是选择一线和新一线城市就业，在这些城市就业资源多、平台大、涨见识、升格局，二是回所在省份二线城市就业，好处是离家近，可以照顾家里，同时又能找到一定的就业机会、享受各种资源，由于上述两种情况存在，应届毕业生回县城就业的人数相对较少，也正是考虑到了平台对未来发展的影响。
未来的工作范围是总部还是基层一线？这是一个仁者见仁、智者见智的问题，在总部工作，离高层领导近，有利于提升格局、层次，考虑问题时能站在全局、全公司角度，综合协调能力强，提升进步较快，不足是不熟悉基层一线。在基层一线工作，熟悉业务，熟悉基层，不足是格局、层次不够高。具体到每个人，只能在实际中具体问题具体分析才能作出最有利的选择。
选择岗位就是选择专业，好的专业会让新人“快速融入、迅速提升”
1、选择岗位时一般应遵循的原则是“选择自己擅长的专业”，何谓自己擅长的专业呢，主要是自己上大学时学的专业，依据所学专业选择岗位比重新去学习、选择一个自己不熟悉的领域要好的多。
2、选择岗位时还可以结合自己的兴趣。俗话说“兴趣是最好的老师“，兴趣会让人认识到短板、不足，会更加努力学习补齐短板，会更加积极地投入到工作中去，这一点应该提倡、鼓励。
总结一下，第一份工作重要性不言而喻，在选择时要慎之又慎，要综合自己的长处、自己的职业生涯发展期望和现实情况，在充分听取各方意见和建议的基础上，做出最有利于自己的职业选择，才能让自己在职业生涯初期开好头、起好步。
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