报考社区工作者，在年轻人眼中处于一个不上不下的尴尬职位吗？
谢邀回答，这个我有发言权，我曾经就是一名社区工作者，后来由于种种原因，辞职离开这个岗位了。
第一，我曾于2014年成功考取陕西省的一名社区工作者，后因社区工作者没有编制，待遇低，地位低，后来我辞职走了。
第二，当时陕西出台的社区工作者招聘考试，是陕西省民政厅组织，考上之后，社区工作者的待遇按照省、市、县三级民政部门3：3：4发放工资，而且社区工作者的工资待遇和学历有关，研究生以上能拿3000元以上，本科2500元，专科2200元，后来又有政策，社区工作者入院社区居民委员会或者党支部委员会成为“两委”人员，当地政府额外再每月补贴600元，这样算下来本科也就3000元出头，比起事业编每月4000元多，还是有差距，最大的问题就是每年的事业编，公务员编年终奖30000元，而社区工作者没有，本地的社区工作者跟政府部门反映过很多次诉求，最终没有解决，所以很多社区工作者寒心了，有狠心的都考走了，剩余好多女性社区工作者因为结婚了有孩子了，精力不允许，所以他们选择继续留守社区。
第三，社区工作者，工作的地点在最基层，就是在社区，每天面对的是居民鸡毛蒜皮的事，要有积极的心态面对自己这份工作，不然加上自己待遇偏低，对于这份工作会失去兴趣和积极性。
第四，社区里，工作人员身份有很多，有行政编也就是公务员编，也有工勤身份的退伍军人，也有公益性岗位人员，因为社区工作者的学历一般都是本科以上，有的是研究生，有时其他身份的工作人员会瞧不起社区工作者，所以社区工作者的心理那种滋味，无法形容。
第五，社区工作者，不像其他“三支一扶”等性质服务于基本的人员在考录公务员或者事业单位时，专门为社区工作者设置专门的岗位，所以社区工作者考取公务员编或者事业编就要和其他应届毕业生一齐竞争，那样他们是没有优势的。目前来说，陕西省安康市有这样的待遇，其他的地市目前的状态是任凭社区工作者如何反映，政府自巍然不动的形态。
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