如果35岁就是职业危机，那么该如何防止被裁员？
许多职场人普遍认为35岁成为中年人危机分水岭，而我身边的一群年近40的老家伙一个个却安然无恙！因为他们掌握了职场的核心竞争力。
01 最重要的技能
当你拥有别人没有，或者比别人更好的技能（技术），公司已经离不开你，你的离开是组织的损失，是企业的悲剧，试问，危机还会有吗？
老李是一家建筑设计院的主任设计师，科班出身，21年设计经验，高级工程师。主持设计省市重点项目15个，其中2个项目获得国家“鲁班奖”，11个项目获得省市级优质工程奖。
对于老李这样的人才，谁愿意放弃？那么很多人会说，像他这样的高级人才又能有多少呢？大多数人还是一样难逃一劫！
那就做好提前规划（布局）
02 不再一颗树上吊死自己
如果我们不能成为老李那样，拥有别人离不开的技能，那么我们可以提前规划职业生涯。
张小龙，创造微信那人，不陌生吧。他研究生读的是电子信息类专业，内心偏爱代码，毕业以后搞了两年代码开发，以后开了了第一个Foxmail的邮箱软件。
2000年卖了后，加入了腾讯，除了接着搞搞邮箱之外，谁能想到他整出个微信，谁又能知道10年的后微信成为这么牛逼的社交软件？
从学微波，到开发代码，最后做了产品，跨度一目了然。都是一个肩膀扛着一颗脑袋，别人能跨专业，跨岗位，咱们也一定能！
只是，提前准备，很有必要！
03 小结
以上两条最有价值，也最真实。其他答案如，马屁，行贿，跳槽，创业……可能都是方法。
价值感不高，做一个别人离不开你的人，做一个危机意识超前的人，可能会走的更远。
你觉得你这一生最大的成就是什么？你还希望去做哪些更杰出的事？
人生最大的成就是从失败中站起来如果你自己不倒下,没有任何人任何力量可以让你倒下。
比利是一个保险推销员,他的成绩令同行们刮目相看。有人总结他成功的经验:比如,优秀的口才、细致的服务、整洁的仪客……但是,当其他推销员按照他的方法去做,却不能取得和他一样的成绩。他们百思不得其解,只好向比利请教。比利很大方,他拿出一个本子说:“这里面就是我成功的秘密。但我认为这对各位没有多大帮助,只有这个方法各位可以参考。”众人翻开本子一看,原来本子上记录的都是比利推销保险时所犯的错误,还有他想到的改进方法,这些东西写了整整一本子。推销员们恍然大悟,与其向别人学习,不如从自己的错误中吸取经验,这才是最有效的学习方法。人们在什么时候最寂寞?失败的时候。当自己的努力化为泡影,那种灰心丧气的感觉最让人难受。失败会让人不再相信自己,对自己的人生和理想产生怀疑,对自己掌握的知识不再那么有信心,甚至怀疑自己做出的选择是否适合自己……所以,人们害怕失败。故事中的推销员比利不知经历过多少挫折,才终于不再害怕失败,彻底走出失败阴影。他的方法是把失败当成自己走向成功的教材,每一次失生败都记下原因,告诚自己不要再犯。失败给人们以警醒善于从错误中反省的人,才能避免犯同样的错误。而那些不懂得自省、一味抱怨的人,只能在一块石头上绊倒第二次、第三次……
标签： 科普工作总结
