论文查重真的有必要吗？
不管是学校、期刊或企业等在录用论文时，都会通过论文查重系统来做好查重检测，假如查重检测出来的论文重复率结果不符合标准，那么这样的论文便会直接被打回。那么，论文都需要查重么？
不管是课题论文、毕业论文、职称论文、期刊论文等，但凡只要是论文，假如自己不经过做好论文查重的话，往往会存在很大的风险。毕竟所有一句话都是有可能出现在互联网上或者书籍当中的，有些作者认为的原创实际上早就有可能在多年之前就已经出现。就比如说毕业论文，假如论文查重不合格，轻者退回去重新修改提交查重检测，重则取消答辩，当年不得毕业。推荐大家一个靠谱的论文查重平台[PaperTime.shop]，平台上有知网、维普、万方、PaperFree. PaperPass等查重系统。
论文都是要保证原创性的，因为学校、机关单位。期刊在做好采纳之后，论文代表的就是个人的形象和学校、期刊、企业的形象。如果说出现抄袭，也就意味着机关单位对于论文审查出现问题，作者的能力和思想出现了问题，这都是不能够容忍的，特别是目前学术不端的情况越来越严重，国家和学校以及单位都在整治这种歪风邪气。使用检测码628781就可在PaperTime论文查重系统上免费查重1次10万字论文。
因此，对论文做好查重检测，确保重复率满足需求，这个是所有的作者都应该做的事情，假如稍微一疏忽，可能会带来始料未及的负面影响。因此只要是含有原创性的文章，不管是职称论文还是学位论文，都一定要确保重复率能够合格。
先说论文，对学生而言，临结束学业前必须拟写毕业论文。如专科(不授学位)；本科学士、研究生硕士、博士论文；及踏入社会工作: 或在科研院所，或在企事业单位……不管是社会科学类，还是自然科学类性质——文科、理工、医学、外语……你所从事地等等专业，都有任务或机会，让高校毕业从业者，在本职工作和科研工作上，以成果说话——用”拟写论文”方式，评定专业技术职称。梯次为:初、中、高。以工程类为例，技术员、助理工程师；工程师；副高级工程师、正高级工程师。
取得初级，再向中、高级晋升，每次都离不开论文这一环节。有的人实在”无东西”可论，你也必须写一份工作总结(只能说，相当于论文吧？)，有人在工作实践中，提前完成了论文——那就是在专业期刊投中了论文稿件，得以正式发表。所以，相比从无发表论文者，当然”份量”要重些，很有利于评定或晋升。然而，在省级、国级、学术级专业刊物上得以发表论文者总是极少数。那么，缺失这种”铺垫”怎么办？只有临时抱佛脚拟写评定、晋升职称的论文了。不管是投稿发表或者为了评定职称？你的论文(工作总结——有些牵强!)内容，务必真实。因上级评审机关，一定有高级职称的专家们组成评审组，审阅你的论文。”行家里手”面前，弄虚作假，定会被”火眼金睛”识破！
些许人”直奔专业”领域拟写论文，那么，难免内容与他人近似、雷同！咋办？故你得”查重“。譬如通过知网paperfree论文检测系统，假若查重软件有标红部分！就意味着有抄袭、剽窃之嫌。所以，应杜绝这种作弊、造假恶劣行为。写者，理应独立思考拟写论文；借鉴他人的文献，须一一列出”出处”，并越少越好。非借鉴不可的，最好把他人的成果要点，转化提升为以你的口吻写出新意。才有可能躲避”搬运”嫌疑？复制、粘贴他人的东西，连想也别想。写论文之前，查看重复率是必要的。以免白费时间，二次返工！
退回50年，没有”查重”和”原创”一说。但那时的学生或步入社会的工作者，风气挺正统，大都遵守论文规笵。故未有”查重”这名词；更不见像写小说似的，还弄出”原创”为噱头。可见，当下如不端正”自律”的态度？倘若忽视把关？稍有放松，加上浮躁的层面影响，鱼龙混杂闯关者的出现即难以彻底避免。故加强打击论文造假力度、严惩剽窃、重罚抄袭者，也得双管齐下。
图示:两篇论文，论述了同一课题，但先查重后拟写，故并不雷同。
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