孝顺长辈具体怎么孝顺？为什么？
谢邀:怎么才算孝顺长辈？长大了自我独立考学上班，不要让长辈一直提溜着走，这就是孝顺！ 父母在不远游！这都是老话，在父母老了之后生病时能在床前照顾，这就是孝顺！ 能记得父母生日，如果回不了家，给打点钱，买点适用东西，电话上多聊聊，这就是孝顺！ 平时能回家的尽量抽时间多陪陪父母，少在灯红酒绿下混。有些离的远没办法常回家，每天抽出一分钟打个问安电话总可以吧？只是少玩一会手机，这也是最大孝顺！ 人老了最缺的是“钱”，但最不缺的还是“钱”……！老人有病住院了，好死不如赖活着，医生问儿女，“老人这个病需要做手术，手术后还能多活几年。”儿女们愁眼对愁眼，火眼对火眼，也不说治也不说不治……问题交给医生，医生办法是挂上两大瓶能量，糊弄鬼吧！曾看过一个白衣天使日记，让人泪流满面，恨不昨日死啊！你的儿女再不是以前那个“宝贝，心肝儿”这就叫缺钱！ 下面说说不缺钱，兜里揣着个万，想喝一口水一碗热汤儿女都在外没人给，自己说不出话又不会弄什么外买，只能爬在床上等死！胡说一气，人老了要求不高，有碗汤喝有碗面吃，有病有人掏钱看，有人陪就是最大幸福！这也就是对长辈最最大孝顺！谢谢！ 另外说个题外话，儿女一张口，送养老院！找个保姆！钱谁掏？？？
帮亲戚打工真的是一件麻烦的事，怎么办？
我是靓小伟，很高兴回答你的问题。
其实，在你给亲戚打工的时候就应该考虑这个问题。
当然了，给亲戚打工既有优势也有劣势。
优势就是熟悉，因为亲戚这层关系，可以很快适应这个环境，学习很多东西。
劣势就是，忙来用，工资问题，出错以后的态度。
我也给亲戚打过工，因为是亲戚，所以相对我其它待过的公司少了一些约束和同事相处问题。其它同事知道你是老板的亲戚也不会轻易的找你麻烦，就算看你不爽，也得掂量一下自己几斤几两，不像在其它公司，融入团队比较慢，个别老员工老是看新员工不爽，指东打西等，特别烦。
给亲戚打工最难的就是工资和薪资待遇，很多人不好意思张开要工资和谈薪资待遇，等亲戚发工资能等的花都谢了。还有就是工作岗位，很多亲戚怕你能力不行，先让你跟着学习，那就成忙来用了，哪忙哪需要你，干的好还行，干的不好，里外不是人。
总之，在自己觉得自己不能独当一面的时候，就卧薪尝胆多学习，觉得自己成长起来了就可以商量当个什么部门的负责人什么的，及时不行，离开这里，我们可以做得更好。
工作中，不管在哪，不管是给别人打工，还是给亲戚打工，还是自己当老板，都有不同的烦恼和困难，只有在困难烦恼中寻找到解决方法和乐趣才能让自己变得优秀。加油吧。
希望我的回答对你有所帮助！
父母经济条件很好，子女应该用什么方式孝敬父母？
子女孝敬父母，不仅仅是用金钱孝敬，也不仅仅是日夜守在跟前。俗话说，论其行天下无孝子，论其心天下无忠臣，孝敬用的是心，是牵挂，是思念，忠臣是做出来的，要用行动体现的。
父母在，不远游，游必有方。就是说，父母双亲健在，儿女出行，要告诉父母，自己到哪里去，什么时间回，具体什么事，同行的有谁什么交通工具，到了地方在哪里落脚，这些都要交代清楚，免得父母担心，过去交通通信不发达，如果到了说定的日子不回，父母也知道在哪里去寻，问什么人。这就过去是解决儿行千里母担忧的方法，这就是孝。
刮风下雨了，自己有避风雨的地方，想想父母的住房可安全，自己端碗吃饭，操心父母有无饭吃，自己换季衣服，父母咋样等等。不是说，父母在，就要死守跟前，那儿女还要给一家人讨生活，还要工作，还有自己的事业，都不干了?明显不是么！
儿女大孝，为国家民族，以身许国，贡献自己一切，青史留名，即就是一辈子不见父母面，甚至相互不通音讯，也是大孝，即大孝无形。
中孝，好好活人，守法律守纪律守规矩，安心工作，善待亲朋家人，尽社会责任和家庭责任。
小孝，守父母身边，端茶递水，不让父母担心，唯唯诺诺，随时可以看见，听说顺教。
孝顺样子的忤逆，对父母的错误无原则的袒护，无原则的护短，甚至作奸犯科，对后代一样无原则的溺爱，成社会的垃圾和负担。
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