人生第一份工作给你留下了哪些深刻的印象？
人生第一份工作给我印象最深的有下面三点：
机会是自己争取来的！
记得第一次找工作是大学进入实习期，我当时看到报纸有一家电视节目组招聘采编人员，于是我精心准备了简历去面试。到了之后，发现那天上午参加面试的就三十多人，跟他们稍作交流，他们大都是本科学历、还有几个是研究生，而我只是大专学历。等到我面试的时候，面试官问我：“他们学历都比你高，你跟他们比有什么优势”！记得我当时是这么说的：“我最大的优势是用心，我相信只要用心，就没有任何工作是做不了的！”。于是，面试官给了我机会，给我七天的试用期时间，要是做不出成绩就要走人。那七天我拼命的学习和工作，我的第一个采访对象是一个省会城市主管科技的副市长，采访很顺利，领导很满意，制片人很满意，于是，我就被留了下来。
踏实勤奋地工作才能取得好的工作成绩！
我非常珍惜自己拼尽全力争取来的这份工作，一直很用心，很勤奋的工作，先后采访了一些厅长、局长、市长还有一些企业的负责人。并在工作中学会了新闻稿撰写、节目策划和活动策划等技能。工作成绩也越来越突出，很多和我同时入职的本科生、研究生都被我远远落在后面。领导经常拿我举例激励其他人，记得他经常挂在嘴边的话是”有为才有位置！拿出成绩才能证明自己的价值“。我成了节目组的模范人物，工资和地位都有提升，感觉很有成就感！
多付出，坚韧不拔的坚持才能获得领导认可！
我那时候最大的想法就是多学东西，所以很多工作都是我积极主动去干的。比如出去采访帮摄像扛摄像机，摄像师也愿意告诉我一些摄像方面的技巧，比如帮撰稿人打打下手，刚开始写的稿子很粗糙，后来越写越顺手，最后竟然能不经修改就被采用.......多付出，虽然没有额外的工资，但我学到了很多东西，这些知识技能会伴随我一辈子。工作中当然也有困难，领导交给的任务有时真的很难，但我每次都咬紧牙关，想尽办法去完成。后来我们制片人要在北京筹备一家新媒体，带着我一个人去打前站。前期的公司注册、企业制度、发展规划等筹备工作基本都交给我去做。后来有一次制片人和我谈心，问我知道他为什么那么看重我吗？我说不知道。他说：”因为你身上有种踏实肯干、坚韧不拔的品质，我在你身上看到了我当年的影子“......
人生第一份工作，我学会了很多！学会了付出就早晚会有回报，学会了面对困难要坚韧不拔，用自己的智慧去解决问题！学会了对待工作必须用心、踏实、勤奋！学会了必须拿出成绩证明自己的价值......
人生第一份工作，对我来说，是一份终身难忘的宝贵经历！
喜欢请点赞支持啊！更多精彩请关注（路寻写作创富）
先为题主点赞，正好借这个题总结下银桑第一份工作的经历，希望可以对即将进入职场的朋友们有所帮助，应该可以帮助朋友们绕过一些人生的大吭。
银桑就以个人第一份工作为例，结合过去十年的工作经验和职场感悟，讲述对我影响比较深远的观点。
科学上已经充分证明了，环境对于人类的影响。
如果有留心的朋友们可能会发现，当我们进入一类人群后，过不了多久，我们的行为举止就会逐渐向这类人群靠拢，甚至口头禅都会逐步被同化。
对于刚出校门的朋友们来讲，对于外面的世界可能认知程序并不高，还处于学校的封闭认知中，那么人生第一份工作结交什么样的朋友，就至关重要了。
银桑毕业刚进入国企的时候，由于身在工地本身就没几个朋友，只能去结交项目部的同事。
观察他们的兴趣爱好，观察他们的生活状态。
他们喜欢抽烟，银桑也学着抽烟。
他们喜欢打牌，银桑也学着打牌。
他们喜欢出去花天酒地，银桑也学会了花天酒地。
至少在工作的前三年，银桑为了这些“无效的社交”，花光了自己每个月的工资。
而另外一个同事志华，与我同期毕业，他选择结交项目部设计组的一群人，每天从工地回来就钻到设计组学习设计类知识，了解设计组的工作流程和工作内容，半年后设计组缺人，就把志华直接调入了设计组，工资翻倍。
在职场中你遇到哪些印象深刻的事情，有哪些收获和经验？
一些在职场中的常见经验和建议：
1.学会沟通：在职场中，良好的沟通技巧非常重要。无论是与同事、上级还是下属，都需要清晰地表达自己的想法和意见，同时也要认真倾听别人的想法和意见。在沟通过程中，需要注意措辞，尽量避免使用负面词汇和语气。
2.建立人际关系：建立良好的人际关系对于职场发展至关重要。与同事、上级和下属建立良好的关系可以为你在职场中提供更多的机会和支持。不要害怕主动交流和建立联系，但也要尊重对方的隐私和个人空间。
3.持续学习：在职场中，持续学习和不断提升自己的技能和知识是非常重要的。随着技术和市场的变化，你需要不断更新自己的技能和知识，才能保持竞争力。建议参加相关的培训和课程，或者利用在线资源学习。
4.处理冲突：在职场中，可能会遇到与同事或上下级之间的冲突。处理冲突时需要冷静、理性，寻找解决问题的最佳方案。在与他人交流时，需要尊重对方的意见，耐心倾听并寻求共同点。
5.保持积极态度：在职场中，保持积极的态度和心态非常重要。尽管可能会遇到挑战和困难，但你需要保持乐观、自信和努力的心态。积极的态度会帮助你更好地面对工作中的问题，同时也会为你带来更多的机会和成功。
6.职场中的团队合作非常重要，需要学会有效的沟通和协作，避免个人主义和利益冲突。
7.职场中要注意言行举止，特别是在与上级、同事和客户交往时，需要保持礼貌和谦虚，以及避免冲突和误解。
总之，在职场中，要注重自己的专业素养、人际关系和心态调节，不断提升自己的能力和价值，才能在竞争激烈的职场中获得成功。
工作多年，总有许多值得铭记的事情，最终凝结升华为经验教训，为今后避免重蹈覆辙，走出困境铺平道路。
一、以己度人
一千个人就有一千个哈莫雷特。职场上，每一个员工的思想、能力素质、脾气性格等都各自不同。作为其中一员，任何时候都不能先入为主，以己度人，反而应当站在工作大局的角度看待处理问题，涉及到具体的人，最起码应该彼此设身处地着换位思考，不能拘泥或固步自封于个人小天地。
二、死板硬刚
工作中产生矛盾、纠纷和问题很正常，对某项工作的看法认识存在差异，也不足为奇。同事之间，上下级之间，凡事一定要以商讨的语气沟通磋商，绝对不能动辄火上房，刀对刀，枪对枪。要知道，有理不在言，许多时候，耳闻目睹未必是真。
三、互伤感情
同事之间也好，上下级也罢，任何时候，都不能因为工作动辄脸红脖子粗，出口伤人，甚至耍小心思，背后使绊子，搞小动作，要么斤斤计较，寸土必争，最终，互相伤了感情。要知道，工作方法不当，一旦相互伤了脸面，当时倒是痛快了，出气了，但往往给日后工作甚至彼此间关系埋下隐患地雷，往往很难心平气和开展工作，不论站在那个角度，其实都是一种失败行为。
四、以理服人
做事有章法，做人有原则，即便如职场，也存在诸多规章制度和行业规矩。工作中遇到困难问题，发生纠葛矛盾，一切都要按章行事，以理服人。这里边的“理”其实就是规章制度，除了不能讲歪理，同事不能恃强欺弱，上级不能以大压小，一切行为必须严格遵循规章制度。
五、善于反思
工作告一段落或结束后，每一个参与者都应当对自己的所作所为反思总结，从中找出问题、差距和不足，尤其是个人工作中存在的差距不足，有则改之无则加勉。比方，倘若因为工作伤害了身边同事，最好诚恳道歉，解疑释惑，弥补遗漏，不留遗憾。
工作中遇到困难，同事间发生碰撞，在所难免。只有本着团结为大，工作为重的思想认识，戒行戒止，戒骄戒躁，并能够及时反思自己，矫正自己，而不是做手电筒只照别人不照自己，方能不断汲取经验教训，不断向前进步。这一切，说起来很轻松，很稀松平常，但要真正做到，很难。
标签： 工作感想范文
