银行信贷员工作总结,银行信贷员工作总结范文

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在银行工作的你,状态怎么样?

如今银行的工作已经是越来越难做了,真的快要撑不下了。”我身边有一个在银行的朋友经常就要跟我抱怨一下她在银行的工作。

从她的工作经历中,就能大致知道如今在银行工作的状态是怎样的:

我们都知道在银行工作一定是有拉存款的指标的,只不过之前竞争不大,大家身上有余钱的话个人的选择也不多,所以那个时候银行可以用躺着挣大钱来形容,不怕你不存。

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但是现在不一样了,随着理财观念的转变,越来越多的人已经不在局限于只把钱往银行存了,各种金融机构的理财或者是支付宝微信,债券,股票等等,这些都是大家的选择。

所以银行的工作人员也就不得不拉下脸面来主动用各种福利或者手段来吸引居民来自己银行存钱。

而这个任务很直接地就落到了每个在银行工作的人员,上到行长,下到柜员,只要你没完成月度的储蓄指标,奖金给你扣了,如果持续完不成,还有可能面临来自行长的“亲切问候”。

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不止如此,除了拉存款的任务外,领导还变着法子给底下人下任务,比如保险、贵金属、债券基金等等,只要是能够给银行创造利润的,那就得去做。

按照我这个朋友的说法,每个月的任务就跟山一样,跑完了家里人的关系还是完不成。

以柜员为例,每天的工作就是在柜台上用规定的问候语来替客户办理各种业务。每天数钱数到手发软,这是很多柜员的真实状况。

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刚开始做的时候,大家都还兴致勃勃,激情满满。

可是这样的工作基本上做了一个月左右就能全部摸清,做多就是做一些不同的业务可能会用到不同业务代码而已,本身并没有太大的变化。

因为每天就做着很多重复的工作,所以时间一久,很多人也就没有了什么工作的热情,进而变得越来越疲惫,然后就会特别希望到外面的世界看一看,至少出了这个银行的圈子。

银行的工作人员如果想要换工作,大部分人的选择基本上还是会回到其他银行工作。

因为如果你突然转行做其他的行业,你会发现原来在银行学习的知识和工作技能基本上都用不到。

银行的圈子还是相对比较封闭,无论你是走专业这条线还是走管理这条线,也都离不开这个圈子。

我现在某地市国有某银行工作,是中层,就是所谓的业务部门负责人。状态嘛?“心力交瘁、精疲力竭、痛苦不堪”。

我的工作状态真的很差。为什么呢?

我最近反思:当一个人失去工作希望和动力,又心有不甘的时候是最痛苦的。在繁重的压力下,在大幅降薪的现实中,在越来越多的烂事、小事的集聚里,这个性价比越来越低的工作,已经不适合自己。而暂时又没有出路和更好的职位,还不得不坚守岗位、创造新的业绩,这才是痛苦的根源。

其实,还是收入太低了,职业的性价比太低了。

我的员工同事(普通员工)每月4000左右,这样的收入是在什么样的条件下取得呢?

1.每天起早贪黑。网点柜员、员工一般七点半就要到单位了,一直干到关门,但大厅关门工作没有结束,他们回家一般也得七点,中午没有休息,甚至上厕所都得憋着。

2.客户经理看似时间自由,但是加班也最多,往外跑见客户、谈业务,回来还要继续加班干活,因为你的活,永远是你的活。

3、像我这样的中层,就说最近一个月每天加班到十点,昨天差点就晕过去了。一周一半的时间在开会,大大小小的、各种各样的会,不断的向你传达压力、寻求结果。

4、各种指标各种压力,现在要求每月冲击存款,甚至每周。每个员工都有几十项指标,领导天天调度你,督导你,各种的群,各种的汇报,晚上只要不睡觉,群里永远有动静……

这是人干的活吗?

还是建议年轻的有想法的能离开就离开?不为别的,就为了高点的收入、较高的性价比!

请想进国有银行的三思啊!

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