大学生为什么就业难，难在哪里？
第一：高校扩招的影响，大学生数量急剧增多，大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。同等职位竞争的人太多，相对地淘汰的也就多，在校学习多数精力都应付考试，考试结束后，知识都忘得差不多了。上大学学什么，读大学读什么，多数大学生都没思考过这个较为深层的问题。其知识架构无法满足用人单位的要求和期待。
第二：学生就业渠道不畅，目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。小蜜蜂云工作了解到现在就业渠道还是蛮多的，对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。
第三：大学生期望过高，没有树立良好的就业观念，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。而不少大学生对此感到很委屈，由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。一时难以和用人单位达成协议，增加了找工作的难度和时间。
就业难不难还要看自己的选择，如果你的期望值不高，你肯定能找到一份工作。生存是第一位的，什么叫“干活”，也就是干了才能活下去。大学生刚毕业，较为单纯，社会阅历少，最好先从基层干起，等积累了经验再做选择也不迟。祝你好运！
《人工智能将推动地球文明统一》
德国学者认为:未来人类大量失业。不是疫情，内卷和经济危机，也不是各国政府无能。是科技车轮的滚滚前进，是人工智能迅猛发展！它高效节省人力，代替了人类90%以上的岗位！因此，智慧的人类只有开发并主宰人工智能科技，利用它为人类制造丰足的财富。
预测200年以后，在人工智能的不断优化下，世界将一统！人类分为两类:，一类为公共消费群(占90%以上的失业者)，二类为精英管理群(约不到10%)，该类群体运用人工智取机器人代人类90%以上的工作。
请人们不必担心！尽管90%的人类失业，但衣食住行不用发愁，政府有能力满足供应。但必须遵纪守法，量才使用，有序做社会公益事业。而那10%的精英管理群人员(含医，教及政府公务员和研发人工智能者)则尽职尽责工作，利用机器人高效制造健康的财富，按程序做法治管理工作。确保人们生存物质需求，确保社会公平公正，确保地球生态和谐稳定。
当今，我中华全力推进“以人为本，民生大于天，科技強国战略”，着力研发人工智能科技造福人类，必定会完成全球法治和谐统一！
届时，全人类将共同遵守地球法规，维护地球生态安全，让人类与自然和谐，共度幸福美好生活。什么欺行霸市官僚腐败，国界仇恨恐怖袭击，战争侵略残杀掠夺，核武器报复毁灭人类等等野蛮行为都将彻底铲除！
大学生就业难？为什么难？难在哪里❓首先必须说，大学生就业其实不难。大多数的难，不过是全社会和大学生本人和家庭的期望，对找工作就业的理解和意愿与真实社会需求和具体安置，是不对应的甚至是错位的❗
就什么样的工作目标、岗位和意愿、去向这个本该对应问题，就业市场和大学生的相互期望是不登对的、错位的，极端不平衡的！
我是个有着多年丰富社会实践经历又深接地气的大学老师，在多篇文章中多次就此类问题做过精准全方位的分析和引导。可中国的实际情况是，这种人才培养与社会需要，人才期望与社会现实不对应甚至错位的关系，不是在缩小，而是在不断扩大。
从人性基本角度来说，我接受了大学教育甚至花大钱💰出国留学后，对进入中国社会真实工作的期望值，当然会提升。然而，另几个甚至无数事实，也跃然眼前。城市聚集化、规模化脚步加快，产业转型升级加快，更多的农村家庭和人们快速进入城市，中国东、中、西部各方面的巨大差异，已实际形成了三个人才流动的台阶，人才就业的去向、布局产生了利益流动。北上广深杭等一线城市、东部的发达城市，已经再明显无遗地形成了吸人聚才区。而中西部地区50余个城市，尽管近5年加大了人才吸引力度，但台阶状人才吸引和分布格局，一段时间内很难改变。
标签： 大学生就业问题
