有没有觉得生了二胎后生活过的好压抑好抑郁，觉得身心疲惫？
85后，有两宝，大宝小学二年级，小宝快8个月了。我们自己俩决定要的孩子，显然父母也有这个想法，我们在二线城市，生活过得还算比较顺畅，所以生二宝经济不会有太多问题，比生大宝的时候好太多了。那段时间，感觉快到七年之痒，夫妻俩经常会为一些小问题吵架，包括我的工作，因为较忙，经常会有一些应酬，作为老公，内心肯定是不愿意的。加上他又在创业阶段，父母又希望我们再生个孩子，其实内心也是盼望我们可以生个儿子。我当时的想法是我应该把更多的精力放在经营家庭上，所以开始了积极的备孕，正是因为我的这一决定，我和老公之间的关系一下又恢复到了从前，也不吵架了，也不闹别扭了。备孕一个多月，我就怀孕了。他也很开心。不得不说，我的老公是个比较称职有责任心的爸爸，怀孕之后，从各个方面都照顾我，包括大宝的一些学校活动，都主动承接下来。但是工作也的确很忙，所以我孕期还是挺累的，料理家务，上班，接送大宝上培训班等等……直到快生的前三天，我才休息在家不上班。因为生孩子之前已经决定住月子中心，老公提前都帮我规划好了，所以二胎之后在月子中心住了两月，感觉带孩子没那么慌了，回到家之后，有妈妈帮忙带孩子，有婆婆帮忙做饭，由于本人的吹毛求疵，虽然也会有些不开心，但大部分还是很和谐的，重点在于有个负责任的老公，会帮忙照顾大宝，会帮忙照顾小宝，会体谅你照顾孩子比较辛苦，不到万不得已不会外出，下班就会回家。所以二胎之后，我心态很好，也不怎么发脾气了，心情也可以，孩子俩相处的也特别好，大宝特别懂事，经常帮忙照顾小宝。所以我感觉我挺幸福的，目前的这个状态得益于全家的共同努力，不是只靠我自己。
今天晚上也是个有意思的夜晚，小宝被一泡屎憋醒了，起来了一个多小时总算睡下了，大宝居然在床上画了个地图，我和老公刚料理完小宝，又开始折腾换床单换被子，快四点了，才又睡下，我们也没有去打扰婆婆还有妈妈，她们睡的很香。默默地处理完这些，这会我已经睡不着了，才有机会来聊聊二胎时代。应该说，二胎的生活，累并幸福着……
我也是一个二胎的妈妈，回想起来，从老二出生到现在，三年出头吧，感觉时间过得挺快的。看到了你这个问题，多少勾起了我对往事的回忆，我从自身的经历说说这一路来的心路历程吧！
刚意外怀上老二的时候，我的大女儿已经11岁了，我和老公都是38岁。由于对这个小生命的到来完全没有心理准备，我陷入了极大的不安与焦虑。经亲朋好友的劝说，我还是勉强接受了这个事实。
我是一个职场妈妈，我有相对稳定的工作，但是有了二胎以后，我的工作和生活状态都发生了很大的变化：
一、职场竞争力不足
我的产假是三个月，去完产假后回到公司上班，孩子交奶奶带，我成为了背奶一族。隔三个小时我就要去排奶一次，尽管我在不影响工作进度的情况下去做自己的事，久而久之开始被领导所不悦。换着方法刁难我，并暗示要炒我，只是当时我在哺乳期是受法律保护的，最终他未能得逞。但是所有的升迁机会基本上是没有我份了。当时，我是非常的焦虑与难受，很担心失去这份工作，家庭收入会受到很大的影响，毕竟现在又添了一个二胎开支会比以往更大。
我的这些遭遇，对很多生完孩子后回归职场的女人来说，可能都似曾相识。现实就是如此残忍，现今职场对女人生孩子依旧是抱有歧视的。
期间我又换了一个领导，一直熬到孩子两岁多的时候，我还是以经济赔偿的方式被公司炒了。
二、家庭生活的变化
由于我不是全职宝妈，但是我身边还是有全职宝妈朋友，从他们日常的抱怨来看，我觉得做全职宝妈所承受的压力也不比在职场妈妈要小。日复一日，重复做不完的家务，各种哭闹屎尿，没有了自己的时间与空间。更谈不上去实现所谓自己的理想与爱好，所有的牺牲还未必换来家人的理解与体谅。特别是还有一个完全不体谅妻子的丈夫，焦虑与压抑就会接踵而来。总盼着这种日子的结束，自己的人生重新焕发新生。
总之，二胎已经来到，小宝贝也为我们的生活平添的非常多的乐趣与希望，我们所有的苦难，也许就是作为等价交换得来的吧！不要着眼目前的焦虑，分散一下自己的关注焦点，女人只有找到自己的价值，你的生活才会发生质的飞越。祝你幸福！
干一份不如意的工作，每天的心情都很压抑，吃力不讨好，是果断辞职还是将就混日子？
说说我自己吧！是否辞职请各位朋友替我考量！谢谢！
我现在是一个小朋友的妈妈，年龄也不小，四十岁了。年轻时也在公司从事销售助理文职工作将近10来年。生孩子之后在家带小孩3年时间，直到去年年底在家附近找了个小店上班，工资不高，单休，一个月大概在2700左右（视营业额高低浮动），不包括午餐费，更没有社保医保。工作时间是上午九点上班到下午5点下班，这个时间正好可以去幼儿园接送孩子。整个店里只有主管和我两个员工，干了几个月后发现了一些问题，该主管把一些累的活，搞卫生之类的活，附近送货等工作的让都我一个人去干，他则像二老板一样，指示我去做事，因为该店的老板很少过来，当初面试也是这位主管面试的，当时面试的时候他说一个月有200元全勤奖，和提成一起大概至少有3000元左右的工资，可是几个月来，我从没有拿过什么全勤奖金和所谓的至少有3000元的工资。
现在我纠结的是，已经大热天了，每天35°以上，主管把对外送货的工作全部推给我去做，虽然送货也不多，每天5.6个吧。店里不开空调，他则躲在后面小办公室里吹空调葛优躺。节假日他基本不来，由我独当一面，他则电话和监控摄像头指挥我的工作。而少拿的几百块钱是不是被他私吞了我也无从考证。有时想想，算了，这种年龄能找到离家近，事不多的工作混混日子算了。而有时转念一想，又很不服气，是不是我心眼太小了？
也曾想过重新找个像以前一样的工作，可是时间不允许啊！公司一般都是九点上班到六点下班，这个时间根本没有办法满足孩子的上下学的时间，我老公也要上班，家里老人年龄比较大，根本没有办法怎么帮忙，唯有周六帮我带一天小孩，我已经很感激了！
现在想请问各位朋友，我该怎么办？要么忍，要么滚！还要说一点，就是我目前的家庭经济属于一般，是怕自己一旦停止工作，自己变颓废，我不希望自己成为一个无聊的人！
麻烦各位朋友给我建议，谢谢！
在做决定之前，你得先分析一下“吃力不讨好”的原因吧。工作不如意，吃力不讨好，不一定是这份工作不适合你，你的工作方式也有问题。职场上很多人都在做吃力不讨好的事。有的人成天忙忙碌碌就是不出成绩，有的人把劲儿使错了地方，干得再多也得不到上司的认可，还有的人用力过猛，抢了别人的风头。在职场打拼，更多看的是结果而不是过程，重要的是把事做好。职场不怕你偷点懒，就怕你光做吃力不讨好的事。
工作吃力不讨好，无非就是几种情况：
做了很多，但上司不知道
如果你做的事没有及时和领导沟通，上司不了解你做了些什么，你做的工作很可能就被忽略。工作中不能只顾埋头苦干，沟通协调至关重要。在合适的场合也要善于表现自己，头脑风暴的时候多提点子，有什么对公司发展有益的想法多和上级沟通；遇到重点项目的时候不要退缩，主动多承担工作。只有抓住时机，表现自己，让上司看到你的付出，才能得到认可和赏识。
只出力，没出效
现在职场上有一群每天从早忙到晚，时间投入挺多，但就是没做出什么成绩。不仅别人不知道他们在忙什么，他们自己到最后也迷糊了。这些“穷忙一族”工作缺少目标和方向性，干着干着偏离了主题，离要求的越来越远。这样工作下去，再忙也不会让上司满意。还有的人工作效率太低，明明要求2天完成，他一个星期还没弄完。职场上没有只讲质量不讲速度的工作。拖累了工作进度，干得再完美也没有用。工作不能只低头拉车，还要抬头看路，有条理有计划、保质保量完成，你的付出才是合格的。
用错了劲，白忙活
工作费力不讨好，还有可能是你使错了劲。无论是职场小白还是职场老人，最终容易犯的错误就是不了解公司战略。公司今年的主调子事是向东，有的人偏向西，费了大劲，对公司战略发展没有益处，也是白搭。职场人士不能只关注自己分内的事，也要对公司整体发展有基本的了解。个人的工作方向和公司发展的大方向一致，才能在公司发展的同时实现自我的价值。
用力过猛，抢了别人风头
职场上每个岗位都有自己的职责，各司其职，互相配合，才能让整体利益最大化。很多时候，大包大揽，把别人的活也做了，不仅没什么效果，还把别人表现的机会占了。抢别人风头，当然吃力不讨好。
职场要么忍要么滚，其实还有一种就是适应并提升自己，不是所有的事情都是非黑即白，也不是所有的工作都不能寻找突破口。职场中能做自己喜欢且能胜任工作的人少之又少，大部分人在职场中都处于一种不上不下的状态，想走舍不得，想留又是一肚子抱怨委屈，说到底工作之于我们是怎么也无法放弃的，因为工作是解决我们最基本的生计问题。
我们之所以感觉到压抑，吃力不讨论，除了能力有待提高之外，还需要学会积累人脉，适应环境，因地制宜，利用周围的资源为自己创造最大的价值点。我们太容易随大流，太容易在一个舒适圈里不愿出来，太容易被惰性牵绊。
为什么要混日子？既然已经知道这样的日子不是自己喜欢的，为何不试着去改变？哪怕从多看书，多行走，多写作开始也是好的。我们总是羡慕那些看起来光鲜亮丽的人，可是这些人背后付出的努力、时间和精力是常人所不能比的。所有成就的背后都是无数艰辛和努力堆砌而成的。
果断辞职又能如何？辞职后仍然要找工作，仍然要度过很迷茫的日子，下一份工作也许比这一份更折磨人，自己的实力不够强大，承受能力不提升，到哪里都是一样的感受。
无论什么年龄，都不能放任自己懒惰，更不能将就，现在看似是自己的混日子，其实呢？日子还是一天天的过，自己却浑浑噩噩，一事无成，最终混成自己最不喜欢的样子！
所以，认清自己的情况，分析自己的优劣势和资源，在做决定。
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