银行工作，什么岗位最好？
我在银行上班，经历的岗位也很多，不过只限于二级分行以下的岗位，再上级的没有接触过，就谈谈我所了解到吧。
银行层级一般分为总行、一级分行、二级分行、支行、分理处、储蓄所这些级别，总行不用解释，一级分行一般是省分行，二级分行一般是市分行（个别牛逼的市分行也可能是一级分行），支行就是一般你在大街上看到的一个一个的银行网点了，分理处储蓄所就是支行管理的更小的网点，一般只做个人业务，不做公司。
二级分行本部会有很多个内设部门，比如公司部、零售部、计划财务部，运营管理部等等，每个部门都设有不同的岗位，比如公司部一般设有客户经理岗、产品经理岗、综合岗等，客户经理就是放贷款拉存款的，产品经理就是推广业务和产品的，综合岗就是写写材料报报帐等。收入最高的当然是客户经理，产品经理次之，综合岗最低。
支行的岗位就少多了，一般设客户经理岗、柜员岗、后台复核岗、理财经理岗、大堂经理岗、副行长、行长等。
至于哪个岗位只好，只能说没有最好的岗位，只有适不适合的岗位。如果你关系背景强大性格外向，去做客户经理理财经理甚至行长等营销型岗位吧，奖金会拿到手软，如果你想安安静静的做个美男子或美女子，去做后台岗位，也能混个温饱也没什么压力。
谢谢邀请！
作为一名9年工龄的银行员工，经历过柜员、客户经理、行长，现在回过头来看，要说哪个岗位最好，得看你是什么样的人。
如果你是刚毕业，想要进银行，肯定得从柜员做起，柜员就是坐在窗口为客户办理日常业务工作比较繁琐，也比较枯燥，但压力也是最小的，没有多少任务，只要不出差错，下班之后就没你什么事。
入行之后，如果表现好的有可能可以提升为客户经理。客户经理的工作需要有一定的交际性，营销任务也比较大。通常一个网点里的各项指标都是靠客户经理去完成，一方面要面对各种形形色色的客户的，另一方面，还要对行长负责，指标完成不好，行长首先要找你谈话。
不同的客户经理面对不同的客户和不同的业务。比如说大堂经理，需要管理好大堂，同时也要营销客。也有一定的指标压力，而且大堂有突发事件的，首先是要大堂经理负责。
部分业务能力比较熟的，有可能可以晋升，为主管，主要管理柜台和风险，主管没有指标的压力，但是有控制风险，防范风险的压力，还有柜员差错，也会影响主管的收入。
副行长就像夹心饼干，既要分管好业务，也要对一把手负责。既要管好员工，也要被一把手管理，夹在中间。自己没有什么权利，没有一把手的威严，一切都不是你说了算，无法很好地安排工作，做得不好的还可能被普通员工排挤。
在网点最爽的就是一把手，全部员工都受他管理，绩效奖金都是他说了算的，但是也有指标压力。在网点里面指标完成不好，没有人会怪你，但是往上说，上面还有领导，业绩不好也会被批评，最终影响收入。
近年来，银行越来越难做，一年四季没有淡季，外部受各种金融公司的影响，内部竞争压力特别大，当然，富二代和官二代不在以上所说范围。
所以说要说哪个岗位，最好现在回过头来想想，我觉得我做柜员最没有压力！
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