跳槽求职信,跳槽求职信怎么写

一直找不到工作，感觉很慌怎么办？

每年都会有很多企业为招不到员工而苦恼，同时也会有很多人找不到工作而无所适从。为什么会出现这样的现象呢？

主要还在于企业对人员的能力、素质的需要与现有社会上人员的能力与素质匹配不当。这只是一种大范围的现象，对于个人来说需要如下方面考虑：

一、首先要静下心来对自我进行分析，你想做什么，只有自已想要做的，才能激发斗志，工作才会得心应手，也会更为稳定。如果自已想做什么都没有想明白，还是不要出去找工作；

二、第二，需要考虑自已能做什么？工作千千万万的机会 ，但不是每个岗位你都有能力做和做好的，找出自已擅长的领域，对行业、工作类型进行聚焦，这样在找工作的时候你会更有针对性，不至于每天慢无目标的寻找，大海捞针。成功的机率太低。如果觉得自已什么都不能做的时候，你应该给自已充电了。学习一些对工作与发展有用的知识与技能。

三、在以上两点搞明白后，了解你所要从事的行业或工作岗位的企业招聘员工的方式有哪些？如：网上招聘、人才市场、劳务市场、中介公司、人脉推荐、猎头等。明确对方招聘方式，找到合适的岗位与自已的能力与经验进行匹配，切勿乱投海投简历。

四、以上三点都没搞明白的情况下，建议不要轻易的出去找工作，不但会让他失望，更会让你绝望。

五、找工作一定要主动出击，不要坐在家里等，除非你是行业内的技术精英、管理能手，有一定知名度，猎头可能会找到你，否则还是要靠自已，不论是打电话、自荐信、托关系、在网站上更新简历，多头并进，相信你很快就会有所收获。