工作业绩是什么?为什么一定要有工作业绩?难道工作业绩不是自己的本职工作吗?
这个问题我来回答。
工作业绩,从字面上来说就是在工作中做出来的成绩。这个成绩又可以这样理解。🌹🌹🌹
大家都知道在生产工作之中,最简单的说法就是管理与基层员工的说法。先说管理吧。比如一个工厂,有多条流水线,在许多电子厂上班的人应该深有体会吧。作为管理,肯定要拿自己管理的流水线跟别的流水线做比较,比如生产同样的产品,你所在的流水线用时最少,生产的产品合格率又最高;或者说你所在的流水线在同样的时间内生产的产品比别的流水线多,合格率也最高,虽然这些都是你的本质工作,但不管怎样,你的业绩就比别的流水线业绩高,那是肯定的。通俗点说,老板一定会给你开出更高的工资的。同样道理,这一原理也适用于普通员工之上。🐉🐉🐉
以上说到了生产和管理层面。另外,大家也知道巧妇难为无米之炊,一个公司的发展壮大,不仅仅需要生产管理好,业务方向也要蒸蒸日上才是更重要的。公司的业务层面其工作业绩就体现在为公司获得的订单上面。作为公司的业务成员,为公司获取更多的订单,就是业务员的本质工作。很显然,获取500万的订单跟获取5000万的订单,对于一个业务人员体现的价值是完全不同的。🔥🔥🔥
当然了,很多大型的公司,还设立有专门的研发部门,至于研发部门人员的本职工作及工作业绩,这里就不一一展开讨论了。
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