面试官：“请你自我介绍一下”，最常见的面试问题，你会怎么回答？
这是一个非常务实的问题，我们给出两种不同水准的自我介绍对比说明，这样大家一看就明白该怎么做了。
版本之一：大家好！我叫张三，来自浙江杭州，家住杭州市某某地方，2013年自某某大学某某专业毕业，迄今为止已经工作了6年，第一家单位是在X公司从事X工作，第二职业是在Y公司从事Y职业，在工业设计专业领域内有6年的沉淀，我希望能有机会为公司效力，成为公司的一员。
这个版本的自我介绍看似无可挑剔，该介绍的基本信息都涵盖了，而且还不乏礼节性的客套话，亮明自己想要入职公司的基本态度。
版本之二：大家好！我是杭州市第十八界工业设计大赛银奖得主张三，迄今为止已经完成了99个工业设计项目，90%都获得了客户认可，其中8个项目还被前单位评定为优质设计，并曾经获得过XXX奖励，迄今为止，有5年一线设计岗位职业经历，有1年中层管理岗位经历。非常期待贵司能给予一个机会，可以加盟到团队中来。
当我们将两份自我简介摆在一起的时候，我们迅速知道了哪一份更合适，更能撼动人心，留下深刻的印象。
据此，我们将面试时候优秀的自我介绍方式总结如下，无私地分享给各位职场中人：
第一、直接亮明自己的优势和曾经获得的荣誉。
例如，你可以上场就说自己有X年高级管理岗位经历，XX年中层管理经历，或者直接说自己拿得出手的那些荣誉。
第二、用数据说话。
诸如搞定了多少项目，从业经历多少年，获得了多少荣誉，等等这些直接而具体的数据容易给人留下深刻的印象。
第三、突出自己的优势和长处。
例如，你在电商行业有较为深厚的积累，可以直接亮明：我对电商行业有深刻的理解和领悟，曾经辅导过XX公司开发线上业务，并用了2年的时间将线上业务的占比提高到了70%。
再例如，我有很强的学习能力，工作中坚持不懈地念完了MBA（此处可以替换成任何其他专业以外通过学习所取得的证书）。
第四，应该亮明自己希望入职加盟的这一基本态度。
这个大家都懂，无需多言。
我是职场中人，有过多年中层和高层管理岗职业经历，是高级职业生涯规划师的证书持有人，是头条的优质职场创作者，业余酷爱阅读写作，出版过百万字以上的作品，欢迎职场中人以及对阅读写作有兴趣的人关注我！
面试的时候不要草率的自我介绍，必须先明白面试官让你自我介绍的目的，并做好规划才能够获得对方认可!
且听诸葛教练分析面试官让你自我介绍有以下四个目的：
1.想了解你的即兴演讲能力，也就是语言表达能力！尤其是对应聘客服、培训、销售、管理等岗位的人员，面试官更会让你自我介绍一下，了解一下你对语言组织、语言表达的能力在什么水平！
2．通过听你的自我介绍，观察你的逻辑思维是否清晰，是否有立体层次感；还是像背书一样断断续续、平淡无味，从中分析你的逻辑思维的强弱！
3．自我介绍本质上也是一个自我营销的过程，面试官可以从中判断你的营销能力的水平，为接下来对你的评估提供一份参考！
4．对照你简历让你自我介绍也是一种检验方式，通过观察你的表情与动作，还有流畅度，评估简历是否存在注水迹象！
了解完面试官让你自我介绍的目的，你现在要从以下四点规划自我介绍的主体内容:
1.应聘岗位
明确自己应聘岗位的主要工作是做什么，需要具备哪些核心能力。
2.工作履历
你把自己与要应聘岗位的相关与相似的工作经历摘取出来;其他的工作经历点到即止。
3.岗位匹配
有意识的描述自己与岗位吻合的工作技能力和职业素养。
自我介绍的时候一定要表现出你的自信与彬彬有礼，并要掌握好"度"，不能让面试官感觉你在"夸夸其谈"!自我介绍的内容一定要简短精悍，点到即可，多给面试官说话的机会，只有这样你才能了解更多信息，为你们之间接下来的互动提供便利!同时你必须一边自我介绍一边与对方保持目光对视，这样做不仅仅是因为礼貌，更重要的是时时观测他的反应，从而判断你自我介绍是否触到他兴趣点!
综上所述就是你向面试官自我介绍的思路与内容!
(我是诸葛教练，分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面实战经验；关注我，有问题在留言区留言，我会尽快回复🤝）
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